11工作交接
后面的日子就没有那么开心了,本来下班的自由时间变成了规章制度。
行政部门出了一个通告:
因程序需要每日18:00-21:00进行技术研究
所有人不得离开岗位,以备资讯。
18:00-21:00互联网只开放“龙祖”测试。
所以每天工作之余,如果不继续制作测试自己的游戏,不去玩韩版的《龙祖》,那几乎无事可做,别说上网了,连oicq都没得用。
那么不玩这游戏,工作,行不行不行,要在指定时间内练到指定级别,要提交报告。
你说这游戏不好玩,那也未必,只是满屏幕的文字不认识,各种系统要凭直觉了解,网络不稳定,随时卡,随时断线。服务器也不稳定,既然是测试,随时可能停服,甚至清档。
相比之下,曾启甚至怀念起自己做的那些换皮手游的岁月,起码能正常的玩吧。
这种生活相当令人不舒服,等于每天在原来正常的研发生活中硬加入了几个小时的工作,而每天的时间并不会因此而增长。曾启觉得这个总部来的人真够狠的,明明强迫你加班了,却让你说不出话来。
曾启这样想,大家也是这样想的,于是和行政的摩擦越来越大,黎总和行政主管的谈话也越来越多,大家都感到有一天要爆发。
爆发,就让他爆发好了,看能怎么样。
国庆节的前两天,黎总准备回家休息,而行政主管说,十一只能放三天假。
黎先生指出在大陆的公司需要遵守大陆的节日安排。
行政主管说,只要是总部下属的公司,都要按总公司的规则办,能放三天假已经是仁至义尽了。
黎先生说:“很多员工在十一有计划安排,这样一改大家的计划都会变,员工不满,会爆发的。
行政主管说:“爆发,就让他爆发好了。”
黎先生怒不可遏,直接抓起茶杯摔在行政主管面前。
行政主管毫不示弱,顺手拿起一个鼠标砸在地上,摔成了几片。
黎先生这次狠了,抓起键盘,劈在电脑桌边,裂开来,却藕断丝连。
行政主管不怒反笑:“总公司就是做硬件出生的,你慢慢砸,看你砸的快还是生产的快”
这件事的结局以黎先生回家,10月4号没有回来,而曾启和同事们在公司打了前三天游戏后,还是老老实实的来上班。
正像行政总监所预测的,这些年轻人被项目所控制,不压榨他们压榨谁。
那几个月中,10月的前三天是最难忘的,留在公司的策划和美术联合把暗黑破坏神通关,由于大家都没有什么经验,角色乱选,技能点乱加。
成忠的女法师20级的时候,居然把1级小火球练了15级技能
曾启的亚马逊女战士把箭雨练到了一箭十发,才发现魔法远远不够
最悲惨的莫过于老陶,好好的杀进杀出的野蛮人却苦练了投掷技能……
另一个策划小李的野蛮人更奇葩,因为大家都说没有魔法药水,他居然投入大量技能点练习了从敌人尸体喊出药水瓶的技能……
虽然这一群乱七八糟的人物最终还是通关打死了diablo,然而开启了第二难度噩梦,大家都成了废柴,于是回到第一幕反复杀怪打装备。
10月3号的晚上,大家就在杀墨菲斯特中度过。
老吴跟大家说:“今天就到这里吧,明天要上班,我想我们周末重新创建角色再来!”
曾启说:“可以把原来角色的装备拿来用吗”
老吴说:“我的意思是,大家都买一套奥美的正版,这样就有正版的cdkey,
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