江京中医药大学。
教师办公楼。
副校长办公室。
咚咚咚
急促的敲门声传来。
请进。
陈寅生的话声从办公室里传来。
陈副校长。
中医系院长齐开文一脸激动的走了进来,直接冲到陈寅生的办公桌前,张口问道:这到底怎么回事啊?怎么突然来了这么多有名的餐饮企业?
还不都是方丘搞的?
陈寅生笑着说道。
方丘?
齐开文一愣。
除了他还能有谁?
陈寅生微笑着说道:上次他回学校的时候,我跟他聊过几句,他跟我说他下一步发展中医的计划,就是要让中医真正的融入到大众的正常生活中,说要搞一个药膳出来。
不会是仁意集团的药膳餐厅吧?
齐开文把眉头一挑,立刻问道。
还真是。
陈寅生哈哈大笑一声,说道:看来,你对这个药膳的关注度还不够高啊,连方丘是药膳餐厅的中医顾问都不知道?
那是奢侈餐厅,关注了也吃不起,管住他做甚?
齐开文摇头笑道。
但那也是中医的发展。
陈寅生摇摇头,说道:正是因为有方丘搞出来的这个药膳餐厅,现在整个中药材市场才会变得无比的火爆,所以说啊这生意不仅仅是生意,一门看似与中药材无关的生意,他做成了,对中药材对中医就有非常大的帮助。
只要是对中医的发展有帮助的,我们都应该要去了解,去支持!
闻言。
齐开文附和着点点头。
陈寅生的这个观点,他还是很愿意接受的。
毕竟他也是中医的一员,他也很希望中医能够发展得越来越好。
一个药膳餐厅就能带动这么多的大牌餐厅来招人?
虽然赞同,但是齐开文还是忍不住很现实的摇了摇头,说道:我觉得不太可能。
可是,事实都已经摆在你眼前了,不是吗?
陈寅生笑着说了一句,然后才张口问道:对了,那些搞餐饮的公司集团来招聘的进程怎么样,招聘率比往年是不是提升了很多?
何止是很多啊。
齐开文笑着摇头,说道:哪简直就是疯狂,去一个要一个,互相之间还带竞争的,看到一个好的厉害的,好几家人都跑来一起抢,各种条件开的,我都想跳槽了!
这么火?
陈寅生一听,顿时也惊住了。
完全没有想到。
这第一期的招聘,竟然会如此的疯狂。
要知道。
往前两年,中医系的毕业生,可还是所有科系中最不受待见的,导致留校考研考博的人多的不行。
不是因为他们真的想考研想考博,纯粹就是被逼出来的啊!
找不到工作,就算毕业出去了也没事可做,又不想浪费这一生的本事,所以只能继续考研考博,把自己的技术继续提升上去,提升到能被人接受,提升到能找到工作的地步。
当然,也有很大一部分人,彻底的失去了希望,毕业后就直接从事其他行业,从零学起去了。
这些,对中医来说都是莫大的损失。
也导致愿意在高考志愿上填写中医大学的人越来越少,中医学生也每年都在逐渐的减少。
方丘出现的这两年,又把报考率给提升上来了一大截。
特别是江京中医药大学。
可是。
就算报考率提升了,学生数量也每年都在增加,但中医大学生毕业后的工作,依旧是一个非常严肃的问题。
学校自己的医院,每年也只能接纳一部分毕业生而已,根本不可能全部接纳下来。
这对中医学院的发展,形成了一个非常大的阻碍!
可如今。
这个局面,真的要被改写了。
陈寅生之所以会被惊住,就是因为他完全没有想到,中医毕业生竟然也会有被人抢着聘用的一天。
这对中医学院的学生们来说,无疑是一个非常大的鼓励,对所有学习中医的学生来看,无疑看到了非常耀眼的希望,对培养中医的学校来说,也终于是看到了一条敞开的大路,对整个中医界来说,大家都看到了未来!
我就是因为这事找上门来的,一些大三大四的学生,看到这一次招聘得这么火热,各大公司聘用的条件又好,所以都纷纷的申请休学实习。
齐开文挑着眉头,说道:虽然休学实习对学生来说是一件好事,但是据我了解这些餐饮集团招人回去只有两个工作,一个就是配伍新鲜药材和食物,一个就是把脉推荐菜品。
当然,这种工作对大三大四的学生们来说无疑是非常轻松的,但是他们的学业还没有完成,我怕他们沉迷其中,浪费了一身的本事,搞得以后只会把脉和配伍了。
这事,您看怎么办?
齐开文皱着眉头问道。
这个情况,之前方丘来学校里招聘的时候,我就跟他谈过,也早已经准备好了一个应对的方法,本以为用不到,没想到还真用上了。
陈寅生一点也不紧张的笑着说道。
什么方法?
齐开文赶紧问道。
很简单。
陈寅生张口说道:我们可以跟所有前来招聘的公司签订合同,所有毕业生和硕士生只要是自愿的,都可以自由的跟各公司签订就业合同,至于在校大学生的就业问题,则需要前来招聘的公司跟学校签订合同。
这个合同的内容是,所有在校大学生无论大三还是大四,都可以在学期内到各家公司去实习,但是实习为期三个月,一年只能实习一次,关于薪酬问题学校绝不干涉,在实习期个各公司可以凭借学生的表现,来决定要不要跟学生签订长约。
虽然做起来麻烦,但是为了中医的发展,不给发展中医的产业胡乱输送实力不足的学生,咱们必须这么做。
闻言。
齐开文两眼一亮。
这方法好啊。
看着陈寅生,齐开文笑着说道:这样一来,既能安抚下心里好奇和**满满的学生,又不耽误各大公司招聘人手,还能借这一道关卡来阻止医术不足的人对整个产业造成伤害。
最关键的是,学生们毕业后的就业问题得到了十足的保障。
而且,有了实习合同的学生,在实习期结束之后,肯定会加倍努力的学习,以更好的成绩毕业,去博取更高的薪酬和工作机会。
一举数得啊!
陈寅生笑了。
当时。
方丘来学校里招聘研究生的时候,就已经提出了这个解决方法,当时的方丘就非常的有自信,认为很快就会有中医学生很抢手的那一天。
陈寅生虽然觉得方丘一定能做到,但也实在没有想到,这一天来得竟然这么快。
仔细想想。
还是方丘有远见啊!
很快。
在陈寅生的安排下,这个方案立刻就开始执行。
听到整个方案之后,学生们很开心不用再在实习和学习之间做抉择了,各大餐饮公司集团也不再为了学生的选择而苦恼了。
整个学校的后操场上,所有人都异常的开心和兴奋。
当然。
不仅仅是江京中医药大学。
其他各大中医院校的招聘也是如此。
仅全国百强的餐饮企业中,就有接近一半的餐饮企业跳出来要做药膳,而且大部分都是做好了搞连锁店的准备,所以对中医的需求量是非常的大的。
除开百强企业。
其他的中小型餐饮企业自然也少不了。
全部加再一起,整个招聘会的场面就难免火爆了起来。
学生。
只是在招收不到足够厉害的中医人物的前提下,做出来的选择,除了学校里那些即将毕业的中医生之外,所有走中端,中高端路线的餐饮企业,都把目光直接投向了那些既又实力又有名气的中医身上。
这些大企业大公司大集团的人都很清楚。
只要能找到一个厉害的中医,就能直接当做招牌,在跟同行饮竞争中也会占据多一点的优势!
在这种思想下。
许多大型餐饮公司,纷纷的都开始跑进中医院离去挖人。
这一下。
各地中医院的领导们,瞬间都紧张了起来。
这种情况,他们能不紧张吗?
在医院里,既要承担风险,又要一天忙到晚,还只能拿着那么点工资。
去了哪些餐饮公司的话,肯定要比在医院里轻松许多,而且工资也肯定会更高。
在这种诱惑下。
很难想象,有多少名医会不动心。
无奈之下。
各地中医院的领导们,只能赶紧约谈这些名医们,一边安抚的同时,一边保证提高待遇。
好不容易安抚住了。
却连气都不敢大喘一声,赶紧就跑到上级部门去诉苦。
我院的一声待遇低啊,在不加薪人才就快要流失了,现在各大餐饮集团都在挖人,那些大集团大公司,根本不在乎帮忙赔这么点违约费啊。
不只是一处。
全国各地的中医院领导,都在向上级部门诉苦。
都是干中医的。
上级部门当然也知道药膳大火,也知道很多餐饮集团都要进入药膳行业,一开始他们可没想到这行业竟然会火到这种程度,竟然都跑到中医院去挖人了。
可现在一看。
诉苦的中医院领导实在是太多了。
无奈之下。
上级部门只能赶紧开会研究,一边让人调查情况,一遍思考要怎么样才能留住人才!
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