《叶云日记》第617期 人才的分类 2019-03-03

最近已经好久没打开得到了,昨晚也听了下万老师的几篇文章。叶云想说,昨晚发现万老师讲的博弈论中有一个关于人才分类的观点,感觉很有同感,主要将人才分为了两种,一种叫正确型人才,另一种叫优异型人才。叶云认为,万老师对人才的这种分法,既通俗易懂,又能区分出他们的不同之处,主要分以下两点说说他们的本质区别。第一,首先说下正确型人才,也叫做对的事的人,对的事,都是有标准的,往往都是可以按照一定的套路培养出来的。例如办公室的职员、专业领域的工匠、端庄的礼仪小姐等等,其实都属于是这类人才,一般都是以对错来评判结果的。第二,另外再说下优异型人
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